Zusatzbeitrag

Aktuelle Nachrichten - Zusatzbeiträge 2010

12.03.2010   DGB will Alternativen zur Kopfpauschale erarbeiten

10.03.2010   Trotz Zusatzbeitrag Boni von über 50.000 Euro

10.03.2010   Mitglieder verweigern Zahlung der Zusatzbeiträge

09.03.2010   Krankenkassen: Zusatzbeiträge trotz Milliarden-Überschuss

05.03.2010   SPD will Zusatzbeiträge wieder rückgängig machen

Zusatzbeitrag Informationen - kurz und prägnant

Krankenversicherungsvergleich: Jetzt handeln und sparen!

Wie hoch ist Ihr Einsparpotenzial? Welche ist die beste Krankenversicherung?

Berufsgruppe --------------------- Angestellter Selbstständiger
Geschlecht --------------------- männlich weiblich
Geburtsjahr --------------------- 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

• Kostenloser Vergleich inkl. Test-Sieger
• Günstige Beiträge, hohe Einsparungen
• Empfehlenswerte Gesellschaften
• Garantiert unabhängig vom Anbieter
• Kostenloses individuelles Angebot

Die Einführung der Zusatzbeiträge

Seit der Einführung des Gesundheitsfonds haben die gesetzlichen Krankenkassen die Möglichkeit, Finanzlücken durch die Erhebung eines Zusatzbeitrages zu stopfen. Angesichts der schwierigen Finanzsituation im gesetzlichen Gesundheitssystem werden einseitige Kostensteigerungen in der Öffentlichkeit allerdings besonders kritisch aufgenommen.

Die Zusatzbeiträge der Krankenkassen sind allein durch die Arbeitnehmer zu tragen und daher seit längerem ein Politikum. Ausserdem stoßen sie meist auf Unverständnis, da mit dieser Art der Beitragserhöhung keine Leistungserhöhung einhergeht.

Auch die Krankenkassen selbst stehen den Zusatzbeiträgen kritisch gegenüber. Denn für die Krankenkassen bedeutet der Beitrag einen erheblichen bürokratischen Aufwand. Grund ist die Tatsache, dass die Arbeitgeber den Betrag nicht, wie beim Krankenkassenbeitrag sonst üblich, automatisch an die Kassen weiterleiten. Die Krankenkassen sind selbst für den Einzug des Zusatzbeitrages verantwortlich. Wer nicht zahlt, muss langwierig und kostenaufwendig gemahnt werden. Von 8 Euro Zusatzbeitrag bleiben den Kassen daher effizient nur sechs Euro zum Arbeiten.

Zusätzlich heizen die pauschal erhobenen Beiträge immer wieder die Diskussion um eine Gesundheitsreform an. Kritiker lehnen die Pauschale als unsozial ab. Außerdem könnten die Zusatzbeiträge eine Vorform der Kopfpauschale werden. Die Bundesregierung plant eine solche Pauschale, deren Einführung das Ende der paritätischen Finanzierung der Gesundheitsvorsorge bedeuten könnte. Perspektivisch ist sogar denkbar, dass sich Arbeitgeber zwar an der Sozialversicherung beteiligen, die Organisation und die Abführung der Beiträge aber allein den Versicherten auferlegt wird.

1A Tipp!